Что такое ПАО?

Основания упразднения ОАО и ЗАО

С 1 сентября 2014 года в Российской Федерации были введены серьёзные усовершенствования в законодательной сфере относительно деятельности компаний некоторых организационно-правовых форм, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории РФ.

Изменения в законодательстве были внесены в связи с подписанием Закона от 05.05.2014 года № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ». 

В рамках данной публикации мы осветим следующие моменты:

  1. новшества, которые были введены в силу принятия данного законодательного акта;
  2. сравнительные характеристики между формами АО;
  3. действия, которые требуется предпринять хозяйствующим субъектам в связи с новыми положениями гражданского законодательства.

 

В соответствии с требованиями нового закона отменяются открытые и закрытые АО, а на смену им приходят публичные и непубличные. 

В связи с этим большинство акционеров волнуют насущные вопросы:

  1. Каким образом закрытые и открытые акционерные общества будут далее осуществлять свою деятельность;
  2. Необходимо ли в срочном порядке вносить соответствующие корректировки в уставные документы?

Что такое ОАО и ЗАО?

ОАО – открытое акционерное общество, это такая форма компании, при которой уставной капитал разделён на части между его участниками-акционерами, при этом не существует запрета на отчуждение своих акций участниками Общества за пределы самого предприятия, то есть лицам, которые напрямую не являются его участниками.

ЗАО – закрытое акционерное общество. Характеризуется тем, что уставной капитал является разделенным между ограниченным числом участников-акционеров, которые обладают правомочностями на имущество такого предприятия, а также несут ограниченную ответственность относительно обязательств такого общества.

Формы акционерных обществ

Согласно изменениям в гражданском законодательстве вводятся две новые формы АО:
• Публичное акционерное общество (ПАО).
• Акционерное общество (АО).

Понятие ПАО

 

ПАО – это предприятие, акции которого надлежит публично размещать на рынке ценных бумаг (ч.1 ст.66.3 ГК РФ). 

Это накладывает на такие компании определённый спектр обязательств, а именно в ЕГРЮЛ они должны именоваться исключительно таким образом, поэтому название подлежит изменению.

 

Непубличное АО – это организация, акции которой не подлежат публичному размещению на рынке ценных бумаг (ч.2 ст. 66.3 ГК РФ). 

Также упразднению была подвергнута такая организационно-правовая форма как ОДО – общество с дополнительной ответственностью. К ней будут применимы положения, которые касаются ПАО.

Существенные отличия между ПАО и АО

Отличительные чертыАО (ЗАО)ПАО (ОАО)АкционерыТолько основатели компанииЛюбые физические и юридические лица – собственники акцийЧисленность акционеровНе более 50Не ограничено закономПерераспределение акцийТолько внутри компании с их согласияМогут быть реализованы третьим лицам, при этом согласия других акционеров не требуетсяНаличие преимуществаПреимущество акционеров при постановке цены относительно продажи третьим лицамНе допускаетсяОтчётность и её публикацияНе носит обязательного характераОбязательнаСтатусВ силу закрытости носит худший характер для восприятия возможными инвесторамиОбладает высокой степенью делового статуса, что позволяет рассчитывать на соответствующее отношение партнёровРазмещение информацииНе обязательноПодлежит размещению в публичных ресурсах, именно в границах, предусматриваемых законом

Изменения в законодательстве

Среди нововведений наиболее важными можно считать следующие:

  1. В соответствии с внесёнными новшествами увеличивается государственный контроль над деятельностью АО, а именно всем компаниям в обязательном порядке необходимо будет проводить ежегодный аудит. Это правило действует для всех без исключения АО (ч.5 ст. 67.1 ГК РФ);
  2. Новшеством также является возможность наличия двух генеральных директоров компании, деятельность которых может осуществляться независимо и самостоятельно по отношению друг к другу, однако с обязательным описанием круга полномочий каждого из них;
  3. Должность бухгалтера компании так и будет единоличной;
  4. Относительно передачи в собственность предприятий вкладов в не денежном эквиваленте: требуется получение отчёта независимого оценщика. При этом его привлечение будет требуемым только при осуществлении факта оплаты уставного капитала акционерных компаний, а с ООО – в случае внесения вкладов выше 20 000 рублей. За несоблюдение данного требования возможно наложение штрафа в величине 10 000 рублей;
  5. Кроме всего прочего усложнена процедура принятия решения относительно последующей деятельности компании, а также текущих вопросов. Теперь эти действия в обязательном порядке должны подтверждаться нотариусами и регистраторами.

Порядок и сроки внесения изменений в ЕГРЮЛ

Следует отметить, что закон не предусматривает внесения изменений в ЕГРЮЛ относительно формулировки названия компании в кратчайшие сроки, однако это не значит, что следует откладывать проведение этой процедуры в долгий ящик.

Необходимый пакет документов

  1. Заявление формы № 13001, которая была введена в действие приказом ФНС РФ от 25.01.2012 года.
  2. Протокол общего собрания акционеров.
  3. Новая редакция уставных документов в 2 экземплярах.

Условия внесения изменений

  • Отсутствует необходимость в оплате государственной пошлины.
  • Срок регистрации изменений в названии компании составляет 5 рабочих дней.
  • Правом подачи таких документов обладает как руководитель общества, так и доверенное лицо.

После того, как будут внесены требуемые корректировки, необходимо осуществить следующие действия:

  1. Изменить наименование в печатях со штампами.
  2. Переоформить банковские счета и реквизиты.
  3. Предупредить своих партнёров и контрагентов.

Выводы

Таким образом, законом предусмотрено значительное количество изменений. Будем надеяться, что они пойдут на пользу всем участникам корпоративных отношений и оправдают надежны законодательного органа РФ.

Необходимо внимательно отнестись к процессу внедрения изменений в жизнь конкретного юридического лица, правильно и в срок оформить все необходимые для этого документы.