Типовые нормы выдачи СИЗ — отраслевые нормы

Средства индивидуальной защиты по профессиям

СИЗ — это что?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это особые приспособления, используемые сотрудником для сокращения или устранения влияния различных небезопасных производственных условий, их также используют для предохранения от загрязнений.
СИЗ используют в тех ситуациях, когда не может быть проведена надежность проводимых работ.Маркирование СИЗ должно отвечать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркирование необходимых СИЗ.

В связи от предназначения СИЗ бывают:

  • Изолирующие наряды – гидрокостюмы, скафандры, пневмокостюмы;
  • СИЗ органов дыхания, слуха – противогазы, пневмомаски, пневмокуртки, респираторы, самоспасатели, пневмошлемы, противошумные шлемы, вкладыши и наушники;
  • Особо защищающая одежда– различная верхняя одежда, платья, блузки, сарафаны, юбки, наплечники, фартуки;
  • Защитные средства для рук, ног, головы, лица, глаз – различная обувь, наколенники, портянки, рукавицы, напальчники, напульсники, наладонники, каски, шлемы, накомарники, колпаки, специализированные очки, защитные щиты;
  • Различные предупредительные объекты – защищающие пояса, манипуляторы, наколенники, ручные захватчики;
  • Защищающие дерматологические препараты – очистители и защитные препараты;
  • Защитные групповые препараты.

Какими законами регламентируются СИЗ?

Статья 221 ТК РФ регламентирует выдачу специализированной одежды особым списком занятий:

  • Проводимые в особенных температурных режимах;
  • Связанные с негативными рабочими режимах.

Для надежности рабочих объектов, отвечающие гигиеническим правилам, сотрудников обеспечивают необходимой одеждой и обувью.
Лимит установлен в 1997 году абсолютно для всех сфер. Межотраслевые нормативы установлены в 2008 году.
Комплектование специализированной обувью или одеждой происходит не зависимо от условий при совпадении специальности по внутреннему расписанию.
Перечень специальностей должен отвечать особому Классификатору, а вся специализированная одежда подлежит сертификации.

Что относится к СИЗ?

Индивидуальные защитные препараты подразделяют на 2 категории:

1. Элементы личной самозащиты:

  • Изолирующие наряды;
  • Элементы для защиты рук, ног, головы, лица, глаз, ушей, органов дыхания;
  • Специализированная защищающая одежда;
  • Защищающие способы от падения;
  • Защитные комплексные или дерматологические препараты.

2.Средства общей защищенности:

  • Вентиляция, кондиционирование и очищение воздуха;
  • Удаление ядовитых элементов;
  • Различные источники света и светозащитные приспособления;
  • Приспособления поглощающие или изолирующие звук;
  • Устройства поглощающие или изолирующие вибрацию;
  • Теплоизолирующие, обогревающие или охлаждающиеся приспособления;
  • Особые конструкции заземления, зануления, понижения напряжения, разрядники и молниеотводы;
  • Различные знаки безопасности.

Обоснование необходимости СИЗ для сотрудника

Для обоснования сотруднику необходимо воспользоваться следующими пунктами:

  1. Распоряжение МинЭнерго РФ от 13.01.2003 № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», п. 1.7.16;
  2. «ПОТ Р М-016-2001. РД 153-34.0-03.150-00. Межотраслевые Правила по охране труда (Правила безопасности) во время использования электроустановок», п. 4.1.2;
  3. «ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения», пп. 4.19, 5.1;
  4. «ТИ Р М-074-2002. Стандартная инструкция по охране труда во время проведении электрических измерений и испытаний», п. 4.8.3
  5. Приказ Минэнерго РФ от 30.06.2003 № 261 «Об утверждении Инструкции во время использования и испытанию защитных средств, применяемых в электроустановках» – полностью.

Кому положены СИЗ?

Имеется разные методы определения выдачи СИЗ:

Стандартная норма – изначально руководителю необходимо обратиться к стандартам выдачи СИЗ, которые прошли сертификацию и установлены порядком РФ.
Такие нормы СИЗ рассчитаны на каждую профессию, которая должна соответствовать внутреннему расписанию и наименованию по Единому справочнику профессий.
Если специальность не совпадает со справочником, то нужно внести изменения во внутреннее расписание.
Если специальность встречается одновременно в разной документации, то нужно выявить отраслевую принадлежность специальности, которую имеет рабочий.

Выдача СИЗ сверх нормы или урезание лимитов по СИЗ

Руководители имеют право самостоятельно производить выдачу индивидуальных защитных средств сверх заявленной нормы, это связано с дополнительной защитой сотрудников в неблагоприятных рабочих условиях .

Руководитель имеет право заменять один вид защиты другим, в том случае если не будет нарушено ухудшение защиты, но это предварительно необходимо согласовать со специализированным комитетом.

 

Снизить установленный лимит по норме запрещено. Повышенные нормы бесплатной выдачи необходимо внести в штатный договор, указав при этом тип нормы в результате которого произошли перемены.

 

В случае личной особенности производства могут быть принято повышение заявленного стандарта, но после осуществления аттестации трудового места по предварительному согласованию с работником ОТ и особой комиссией.

Разновидности стандартов

В соответствии с условиями нормативы бывают нескольких видов:

Отраслевые

Самые разнообразные отрасли производства или предоставления услуг руководствуются особым приложением к отраслевым стандартным условиям, которые были подписаны в 1997 году особым постановлением Министерства труда. Они устанавливают права разнообразных групп рабочих на предоставление им специализированных костюмов, предварительно обсуждают ее численность и виды.

Межотраслевые

Межотраслевые стандарты обеспечивают порядок установленной выдачи специализированных костюмов и обуви во всех экономических сферах.
Постановления Министерства труда и Минздравсоцразвития создают перечень профессий для выдачи специализированной одежды.

Межотраслевые нормы утверждены приказом № 290 н и зафиксированы в 2009 году. Работающее до установленных новых законов постановление №51 Министерства труда Российской Федерации от 1998 года не используется.
Специализированная одежда выделяется исключительно при исполнении занятий, которые перечислены в списке.

Работники, которые работают по совместительству специализированная одежда и обувь предоставляется по нормам отвечающим совместительству специальностей. Учащимся, стажерам, практикантам или сотрудникам, которые проводят наблюдение за выполнением работ – средства личной защиты предоставляются на время пребывания на трудовом месте, то есть на время труда, который требует их наличия.

 

По климатическим поясам

Выдача специализированной одежды производится в результате с климатическими нахождением. Постановлением Министерством труда № 70 от 1997 года утверждены единые стандарты выдачи утепленной специализированной обуви или одежды, в результате с климатическими поясами.

Общие требования к СИЗ

Все элементы личной защиты кроме дерматологических должны отвечать следующим нормативам:

  1. Все элементы, контактирующие с кожей не должны вызывать раздражение или травмирование;
  2. Отсутствие выделений вредных веществ;
  3. Полное соответствие санитарно-гигиеническим, токсиколого-гигиеническим и органолептическим показателям;
  4. Соответствие санитарно-химической безопасности;
  5. Допустимо наличие слабого запаха;
  6. Допустимо наличие незначительного содержания химических веществ (70-120 по шкале токсичности);
  7. Элементы личной защиты должны обладать всеми качествами, гарантирующие при их использовании полную безопасность от вредного окружающего воздействия;
  8. СИЗ не должны понижать работоспособность сотрудника;
  9. Во время производства СИЗ должны использоваться современные технические решения, которые повышают их энергетическую эффективность;
  10. СИЗ должны соответствовать размерам сотрудника;
  11. Различные элементы личной защиты независимо от их внешнего вида и особенностей производства должны быть совместимы;
  12. СИЗ для работы в пожароопасной среде, должны производиться из тканей, препятствующих искрообразование;
  13. СИЗ должны иметь минимальный вес;СИЗ, которые предназначаются для применения в качестве способов спасения, должны гарантировать их эксплуатацию в течение установленного производителем времени;
  14. К прилагающей документации к защищающим элементам должны быть прописаны комплектность, срок годности, правила сохранности, эксплуатации, перевозки, утилизации, а при необходимости климатическое использование личных защитных средств;
  15. Дополнительные требования к СИЗ, которые применяются для работы в тяжелых загрязненный условиях не должны быть ниже требований, которые прописаны в действующем техническом регламенте.

norma-siz

СИЗ, которые используются для защиты от разнообразных механических факторов должны отвечать следующим факторам:

  1. Одежда и обувь, которые используются для защищенности от проколов, порезов, истирания, разрывная нагрузка ткани и изделий, швов должна полностью соответствовать техническому регламенту;
  2. Производитель должен указывать точные значения стойкости материала СИЗ к различным повреждениям;
  3. Специализированная одежда не должна иметь плохо или частично закрепленных элементов;
  4. Производитель обязан указывать точные значения сопротивления к разрыву;
  5. СИЗ от вибраций обязаны минимизировать контакт рук с вибрирующей поверхностью;
  6. Производитель обязан предоставлять показатель виброзащиты;
  7. Производитель СИЗ для ног должен показывать точные значения максимальной нагрузки удара энергии в различные части обуви;
  8. СИЗ для ног от скольжения должны обладать необходимой прочностью на разрыв, защитой от скольжения;
  9. Для СИЗ для ног против скольжения должен указывать точный срок сохранности изделий полезных свойств;
  10. Личные индивидуальные элементы головы должны обладать противоударной силой от механического, электрического воздействия в точном соответствии с техническим регламентом;
  11. Производитель обязан указывать в сопровождающих документах диапазон предельно допустимых температур, противоэлектрическое воздействие и необходимые условия использования;
  12. Облегченные элементы личной защиты головы от ударов должны обладать сдерживающими различный удар свойствами;
  13. Облегченные СИЗ для головы должны гарантировать максимально возможную естественную внутреннюю вентиляцию.

Таблица норм выдачи СИЗ по отраслям

Отрасль Название специальности Средство индивидуальной защиты
Общие профессии Строитель Сигнальные костюмы, плащи или жилеты, брюки, куртка, рубашка, головной убор.
Валенки, резиновые сапоги, ботинки.
СИЗ для лица, глаз, слуха, дыхания, головы и рук
Водитель Костюм из х/б или смешанного материала, рукавицы с утеплителем и без, теплый костюм.
Сапоги/ ботинки/ валенки.
Повар х/б халат или костюм,
косынка или кепка,
куртка,
полотенце.
Грузчик Комбинезон, куртка, брюки и перчатки.
Торговля Непромокающий фартук и нарукавники, халат, перчатки.
Сельское хозяйство Костюм, сапоги, рукавицы. На зимнее время выдается теплая одежда.
ЖКХ — жилищно-коммунальное хозяйство Сигнальные комбинезон, костюм, куртка или плащ.
Обувь и рукавицы.
ИТР — инженерно-технический работник Водоотталкивающий костюм или плащ, сапоги.
Сотрудникам смежных специальностей Сигнальные костюмы, жилеты или плащи, обувь, перчатки.
Медицина Халат или костюм, головной убор, обувь.
РЖД Костюм, куртка, сигнальная жилетка, перчатки, водозащитная одежда, обувь.
Энергетика Перчатки и обувь – диэлектрическая.
Головной убор с защитным экраном.
Термобелье

С нормой выдачи СИЗ по отраслям Вы можете ознакомиться в следующем видеоматериале:

Похожие материалы на сайте

  • 24 декабря, 2023
Аутсорсинг бухгалтерского учета в России

Бухгалтерский аутсорсинг — это практика найма подрядчика для ведения бухгалтерского учета, в частности для начисления заработной платы, заполнения налоговых деклараций, составления финансовой отчетности и т.д. В качестве внешнего исполнителя может…

  • 30 сентября, 2023
Технологическая экспертиза для суда: объекты, виды и особенности проведения

Технологическая экспертиза становится все более важной для решения судебных дел. С использованием современных технологий, инновационных методов исследования, эксперты могут выявить ключевые детали, которые могут оказать влияние на исход судебного дела.…