Справка с места работы в посольство
Планирование поездки в зарубежное направление может быть сопровождено обращением за визой в посольство страны, в которую планируется путешествие. Консульские отделы Посольств в большей степени выдвигают требование — представить справку с места работы. Для того чтобы виза была одобрена, необходимо подготовить корректную справку с места работы.
Справка с места работы
Для начала стоит разобраться, что представляет собой справка с места работы.
Справка с места работы — это документ, подтверждающий:
- Место работы;
- Занимаемую должность;
- Сумму заработной платы;
- Стаж работника.
Такая справка обычно выдается:
- В туристических целях – для того, чтобы оформить визу и въехать в страну, в которой предусмотрен визовый режим;
- В рабочую командировку;
- В целях предоставления в суд или в другие органы по их требованию.
Справка составляется работодателем. В соответствии с трудовым законодательством компания обязана представить такую справку, если работник оформит письменный запрос на получение справки с работы. Фирма должна оформить справку с места работы в течение трех рабочих дней.
Справка с места работы в посольство
Справка с места работы, для предоставления в посольство, должна соответствовать следующим требованиям:
- Максимально соответствовать требованиям страны, в которую планируется поездка;
- Информация должна быть достоверной.
Достоверность информации может быть проверена следующими способами:
- Посольство может позвонить в компанию, номер которой указывается в справке, и уточнить действительно ли работает такой человек в этой компании;
- Проверяется, принадлежит ли номер телефона, указанный в справке, предприятию или частному лицу.
Какой должна быть справка с места работы для получения визы?
Подробнее стоит рассмотреть требования к справке с места работы для получения визы:
- Справка оформляется на фирменном бланке компании, где обязательно должны присутствовать следующие реквизиты организации:
- Полное наименование фирмы;
- Юридический и фактический адрес;
- Номера телефонов, с указанием кода города.
Дополнительно можно указать факс, интернет-адрес, ОГРН, ИНН, и другие реквизиты компании. Формат бланка должен быть А4 и может содержать эмблемы фирмы или же это будет обычный лист бумаги.
- Справка обязательно должна отражать такую информацию, как:
- Должность;
- Среднюю заработную плату за год.
Дополнительными могут быть требования указать:
- Стаж работы, а именно с какой даты работает сотрудник в данной фирме;
- Информация о том, что работнику предоставляется отпуск на даты поездки;
- Информация о том, что за сотрудником сохраняется рабочее место.
- На справке должна присутствовать:
- Фирменная круглая печать;
- Подпись руководителя компании или главного бухгалтера.
- Справке обязательно присваивается номер, и указывается дата его присвоения;
- Справка должна быть датирована не более месяца с момента подачи на визу.
Спонсором может быть:
- Близкий родственник (родители, муж, жена или дети);
- Сопровождающий в поездку человек.
Дополнительно:
- Некоторые страны требуют оформления справки на английском языке. Здесь нужно будет обратиться в центр переводов.
- Плюсом к справке может быть фирменная визитка сотрудника.
- Номер телефона стоит указывать тот, где точно подтвердят, что действительно такой человек работает в компании. Поэтому следует предупредить коллег о возможном звонке с Посольства.
- На справке можно, но необязательно, указать в какое именно Посольство отправляется справка. Например, «В консульский отдел Посольства Испании», либо, просто указать «По месту требования».
Таким образом, Посольство должно убедиться, что справка подлинная, и человек, получающий визу, имеет возможность въезжать в страну без каких-либо проблем. Справка должна отражать, что этот человек имеет хорошее место работы, с достойной заработной платой, а значит, он не захочет оставаться в другой стране. Именно на это направлено требование предъявить справку с места работы для оформления визы.
Образец справки
Прошу ознакомиться со следующим видео материалом, чтобы не получить отказ в выдаче визы: