Журнал по технике безопасности

Журнал по технике безопасности является важной и неотъемлемой частью для целого ряда организаций и фирм, которые ведут как производственную деятельность, так и осуществляют работы, представляющие повышенную опасность для своих сотрудников.

Для чего нужен журнал по технике безопасности?

На первый взгляд,  данный журнал может показаться документом, не имеющим важности, однако, в случаях получения работниками производственных травм, в частности связанных с риском для здоровья, отсутствие инструктажа по технике безопасности является основанием для назначения крупного штрафа работодателю.
Форма заполнения журнала регламентируется по ГОСТ РФ № 12.0.004-90. Данный ГОСТ содержит общую форму, используемую для построения форм журнала для конкретной сферы деятельности.

Оформление журнала

Общие требования к оформлению журнала:

  • Формат заполнения – А4 (разворот канцелярской книги).
  • 12 граф, расположенные в строку (при использовании шаблонов, учитывающих специфику производства, количество может меняться, как правило, в сторону увеличения).
  • Последовательность граф должна быть максимально приближена к форме ГОСТ, то есть все графы сохраняют свой номер, за исключением случаев использования измененных шаблонов.

Общие требования к заполнению журнала:

  1. Перед непосредственным использованием он должен быть прошнурован, страницы пронумерованы, количество страниц подписывается ответственным лицом и скрепляется печатью предприятия.
  2. На лицевой странице указывается дата начала заполнения журнала и наименование подразделения пользователя (после окончания заполнения журнала, перед сдачей в архив, проставляется также и дата окончания ведения журнала).
  3. Первой записью каждого года является «Год 20__» с указанием текущего года.
  4. Пройти инструктаж по технике безопасности, а также поставить соответствующую отметку в журнале, обязаны  все сотрудники, выполняющие работы на данном предприятии, за исключением лиц, прошедших обучение и аттестованных в установленном порядке по охране труда.
  5. При проставлении отметки в журнал указывается фамилия, имя и отчество инструктируемого полностью, без сокращений.
  6. При заполнении журнала не допускается наличие пустых строк и пропусков.
  7. Журнал следует заполнять «от руки», разборчивым почерком. Исправления, помарки и зачеркивания не допускаются.

Для уточнения особенностей заполнения журнала для конкретных производств, вы можете обратиться за консультацией к нашим юристам.

Ответственность за заполнение и ведение журнала инструктажа по мерам безопасности, как правило, возлагается на инженера по охране труда. Также, распространены организации, в которых данная ответственность возложена на сотрудников, назначенных внутренним приказом предприятия на исполнение данных обязательств. Начальники цехов или старшие участков, проводящие инструктаж по мерам безопасности, получают журнал у вышеуказанных лиц. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте.

Контроль за ведением журнала

zhurnal-po-texnike-bezopasnosti2Проверка журнала по технике безопасности на корректное составление и заполнение проводится руководящими лицами предприятия с различной периодичностью в зависимости от должности. Непосредственный руководитель подразделения, работники которого проходят инструктаж, проверяет данный журнал ежедневно, независимо от того проводился ли инструктаж накануне или нет.

Начальник отдела (инженер) по охране труда осуществляет проверку ежемесячно с указанием замечаний или нарушений. Ежеквартально журнал подлежит проверке генерального директора и главного инженера предприятия.После окончания журнала, он сдается в архив предприятия, где и находится до истечения срока хранения, указанного в регламенте предприятия.

Обязанности сторон

Наличие заполненного журнала по технике безопасности накладывает определенные обязанности на обе стороны трудовых отношений.

Со стороны руководства предприятия к таковым обязанностям относятся:

  • инструктаж работника по технике безопасности в части, касающейся выполняемых им работ;
  • организация стажировок на рабочих местах каждого сотрудника;
  • организация контроля знаний работников по материалам, касающимся риска для жизни и здоровья;
  • обеспечение средствами защиты от потенциальных опасных факторов.

Однако нагрузка по инструктированию ложится не только на руководящий состав предприятия. Работники, прошедшие инструктаж и поставившие свою роспись в журнале, обязаны:

  1. выполнять требования нормативных и технических актов, регламентирующих определенный вид деятельности;
  2. быть готовыми подтвердить свои знания по охране труда перед руководством предприятия.
Работники, не прошедшие инструктаж, либо не способные подтвердить свой уровень знаний по вопросам, касающихся охраны труда при выполнении опасных работ, к выполнению таковых работ не допускаются.

Подводя итог, необходимо отметить, что работодателю ни в коем случае нельзя оставлять без контроля вопрос о корректном заполнении журнала по технике безопасности и своевременном проведении инструктажа по мерам безопасности на рабочем месте. В случае если на производстве случится инцидент, включающий травму или смерть работника, помимо штрафа, суд может обязать работодателя компенсировать работнику понесенный ущерб или оплатить лечение.

Также существует вероятность понести уголовное наказание в случае наличия тяжелых последствий после получения производственной травмы. Порядок расследования несчастных случаев на производстве регламентируется статьей 227 ТК РФ, а дополнительную информацию касательно данного вопроса, вы можете узнать у наших юристов.